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今年以来，海北藏族自治州起劲增强下层就业效劳步队建设，坚持全州214个建制村和28个社区就业联络员步队稳固，有用提升就业效劳平衡性和可及性。阻止现在，通过村级就业联络员宣传发动等方法，海北州实现农牧区劳动力转移就业4.742万人次，4094名群众接受职业手艺培训。

海北州人力资源和社会包管局以推动下层就业效劳“便捷化、精准化、多元化”为目的，优先吸纳村“两委”班子成员及社区主干职员为就业联络员。研究制订《海北州村级就业联络员治理步伐》，明确“安顿工具、津贴标准、发放程序”等内容，压实“数据统计、培训视察、转移跟踪”等事情职责，增强“三进”就业效劳效能。同时，动态掌握联络员履职尽责情形，推动步队质量和效劳质量实现“双提升”。阻止现在，海北州安顿村级就业联络员214名，社区就业联络员28名，实现所有建制村和社区就业联络员安顿全笼罩。

围绕联络员效劳职责和下层事情特点，接纳“以会代训”“集中解说”等差别形式开展营业培训，提高就业基础数据收罗质量和信息统计精准性。同时，接纳各县集中谈和下沉各州里脱离谈的方法，勉励各联络员提“点子”、谈“思绪”，现场宣传推送就业惠民政策。今年以来，通过就业联络员落实跨省就业一次性交通津贴149.5万元、省内劳务津贴160.8万元，惠及3107名脱贫生齿
；资助城镇223名就业难题职员和716名失业职员实现就业。