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为深入实验起劲应对生齿老龄化国家战略和新时代人才强国战略，克日，自治区民政厅、生长和刷新委员会、教育厅、财务厅、人社厅、住建厅、农牧厅、商务厅、卫健委、市场局、总工会、妇联、红十字会、老龄办、国家税务总局内蒙古自治区税务局等15个部分联合印发《关于增强内蒙古自治区养老效劳人才步队建设的若干步伐》（以下简称《步伐》）。

《步伐》提出，要坚持铸牢中华民族配合体意识事情主线，一连拓展自治区养老效劳人才供应，提升养老效劳从业职员专业手艺和治理效劳水平，建设一支素质优良、数目富足、结构合理的养老效劳人才步队，全力推动养老效劳人才建设。

《步伐》聚焦拓宽人才步队泉源、提升人才素质能力、健全人才评价机制、重视人才使用治理、完善人才激励步伐等方面提出15条详细步伐。拓宽人才泉源渠道方面，要求连系养老效劳岗位特点拓宽用工渠道，指导人才到养老效劳领域就业创业，支持跨行业跨领域人才流动，落实好就业创业帮助政策，加大对到农村等基础薄弱地区创业就业的支持力度；提升人才素质能力方面，要求增强专业教育作育，鼎力大举生长养老效劳职业教育，增强通俗高校本科及以上条理养老效劳人才作育，强化手艺手艺培训，开展养老效劳人才培训提升行动；健全人才评价机制方面，要求拓宽职业生长通道，推进职业水平评价，以养老照顾护士员为试点，完善养老效劳手艺人才职业手艺品级制度，健全养老效劳手艺人才职业手艺品级社会化认定机制；人才使用治理方面，要求优化岗位设置，健全人才使用机制，增强人才规范治理；增强人才包管激励方面，要求提高养老效劳人才薪酬包管水平，通过开展评选表扬、手艺竞赛、选树典范等活动，加大褒扬激励力度，有用提升养老效劳人才职业尊崇感和社会认同度。