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10月以来，明光市有条不紊开展了2018年“金秋招聘月”活动，为种种企业和劳动者提供招聘效劳，常态化推进“四送一服”双千工程行动，资助企业解决用工岑岭期招工、稳工问题，进一步增进供需匹配，助力企业生长，本次活动到企业征集岗位800多个；宣布招工信息3次30多家企业，实现广笼罩；开展专项招聘活动9；发放质芯传质料6000多份；仅经开区30多家企业告竣用工意向600多人，阻止10月31日已到岗510多人，受到用工企业的好评。

主题明确向导重视。该市此次活动以“增进供需匹配 助力企业生长”为主题，倾情效劳缺工企业。10月1日，天高气爽，丹桂飘香。在得知国庆时代大批外出务工职员回家过节后，明光市起劲准备，于国庆长假第一天在在明光大润发广场举行用工对接暨返乡务工职员招聘活动，来自明光经开区的明光瑞尔非金属质料有限公司等30多家企业加入了招聘活动。市长徐军、副市长司学军，市人社局党组书记、局长石维平以及经开区管委会、市经信委等单位主要向导放弃休息时间，到大润发广场探望加入金秋招聘月活动的效劳职员，相识经开区企业用工情形，指导企业起劲做好用工留人事情。

效劳企业用工没有节沐日。10月份共开展9场室外招聘活动，其中4场是在国庆时代组织的，招聘效劳职员放弃了国期休息的大部分时间，此举进一步提升招聘效果。10月1日、2日、3日、7日在大润发广场组织4场招聘活动，留住回乡过节的返乡务工职员，发动他们到经开区创业就业。做好校园招聘活动，起劲发动“陪读妈妈”就业，发动滁州职业手艺学院、滁州机械工业学校、安徽科技学院结业生到明光经开区高校结业生就业见习基地实习、就业见习。组织30多家企业到石坝、桥头等州里赶集招聘活动，宣传经开区用工政策。

施展人力资源市场作用。该市人力资源市场全心安排，营造浓重气氛，自10月1日起至10月31日，不中止开展招聘活动，实验“线上线下”同时招聘，施展了招聘主渠道作用。充分运用现代化通讯手艺，开展手机短信、微信微博推送、网上求职、线上招聘等，实现缺工企业招工信息在全市主要公共和现代媒体广笼罩，越发利便快捷地资助劳动者和用工单位实现有用对接。

鼎力大举开展就业效劳落实政策。到企业宣传高校结业生就业政策，调研企业腾出会计、检测、网管等岗位供高校结业生选择，30多名高校结业生走上事情岗位，解决“结构性”用工难题。做好外出务工高手艺人才推荐事情，已有5名高手艺人才到浩淼、华远、誉亿等企业上班。发动万佳、华帅、富域玻璃等企业为身体素质好、“眼明手快”的“4050”职员提供就业岗位，受到求职职员好评
？咕鸵翟，起劲推进2名残疾人按比例就业事情。实时拨付瑞尔非金属、旭升科技、三友电子、杨仕电子、明光酒业等30家企业2000多人新任命职员岗前手艺培训津贴资金160多万元；起劲开展失业包管基金稳岗津贴事情，发放70多家企业190万元稳岗津贴，充分验展失业包管基金“稳压器”作用，资助企业留人受接待。

强化宣传增进活动开展。该市做好就业创业政策宣传事情，助推全市“公共创业、万众立异”“创业江淮”活动。印制《明光市博士后科研事情站政策宣传》《支持实体经济政策》（选编）等宣传质推测企业向企业认真人举行宣传，重点宣传人社执律例则、高条理人才引进和脱贫就能培训、高校结业生就业见习等民生工程政策。实时开展对外宣传营造活动规模。认真做好新年宣传信息报送和对外宣传事情，在中国就业网、省厅网站、滁州网等明光市、滁州市以上媒体揭晓30多篇，有力宣传、推介了明光，提升明光着名度，增进招聘月活动、返乡就业事情开展。

                                                             ----文章泉源：中国就业网