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 《做一份漂亮的年度总结》            

 一：课程配景

 又到一年年终时
，HR怎样做年终总结。说数据
，鸡毛蒜皮难量化
；说收获
，无凭无据难提及
；说战略
，难以靠拢一抹黑？……最后
，只好列列流水帐
，然后就是HR果真是事多无功
，辛勤一年
，一地鸡毛
，一声叹息。。

 怎样做一份漂亮的年终总结
，将无形的事情有形化
，将不可量化的事宜数目化
，做到老板明晰
，收获展现
，增添部分黏性
，体现部分价值。

 二：课程收益

 相识痛点
，走出总结流水账的误区

 怎样用数据化
，图表化
，效果化展现事情效果

 厘清事情思绪
，明确未来事情偏向

 三：课程纲要

 1.HR现状及痛点

 2.千方百计量化事情内容

 1)量化事情指标

 2)绝对数目
，相对数目

 3)准确历程数据

 3.合理包装剖析事情效果

 1)？榛毒倌甓戎氐隳谌

 2)短板项目SWOT剖析

 3)态度决议一切

 4.总结已往方能展望未来

 1)通例性与转变性

 2)做成营业同伴
，增添部分黏性

 四：讲师先容

 纪先生
，资深实战型培训讲师
，实战课程开发与培训系统构建专家。多年来一直致力于企业人才作育系统和内部培训系统建设的调研
，教学与实践。曾效劳于大型连锁企业
，外资企业
，上市公司。历任HRM,HRD
，MT。现为海内某著名治理咨询公司咨询照料
，签约讲师。

 五：培训方法

 现场小组互动方法

 六：培训时间及工具

 2015.12.12  PM 14：00-17：00       

 企业人力资源司理、主管

 七：培训所在

 滨湖要素大市场人才群集区

 八：报名方法 

 公司名称 

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 单位地点：

 手机：

 Email:

 发送邮件至：2457191184@qq.com