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大龙街起劲探索下层公共就业效劳供应新模式，坚持“以就业为导向，以效劳为宗旨”，迁就业效劳扎根于下层，提升就业效劳能力，为住民群众铺设一条便捷的就业“民生路”，买通就业效劳“最后一公里”。2018年全街城镇新增就业2546人，同比增添8.76%，城镇挂号失业率0.75%，全街就业形势稳步上升。

一是搭建就业效劳平台。大龙街以为民、便民为目的，设立专人专职专责制度，优选辖区完善社区（村）试点搭建效劳齐全、结构合理、条理明确的“就业满意，效劳知心”的下层就业效劳平台，组织辖内10间名优企业开展座谈会，开展走访效劳企业活动，指导企业增强企业文化建设，对吸纳大龄失业职员的企业协助举行申请社保津贴、岗位津贴等实现社区（村）劳动包管事情站专人专职专责为群众送效劳。

二是构建便民就业效劳系统。大龙街组织社区（村）劳动包管专职职员开展岗前培训，进一步提高事情职员营业办理能力。将政策咨询、营业盘问、就业创业指导、培训指导、职业先容等营业下沉到下层，由社区（村）劳动包管站为群众提供“一站式”就业效劳。在各社区（村）事情站设立自助浏览器与自助求职机，为群众提供自主盘问与求职效劳，多管齐下配合实现就业效劳“零距离”。

三是多渠道推进信息网络。以求职者和企业需求为起点，一直拓宽就业效劳信息网络渠道，为企业与求职者牵桥搭线。大龙街社区（村）劳动包管专职事情职员通过落户走访、电话会见、窗口挂号等方法网络求职职员信息，起劲自动走进企业网络空岗信息，建设供需双方信息台账。同时建设微信群、QQ群等交流平台，实时跟进求职职员信息和企业岗位需讨情形，实时解读最新政策。通过对接供需信息，进一步提升人岗匹配效率。今年以来，挂号企业信息2637间，挂号求职者信息346条，录入空岗信息系统累计900余条，通过QQ群、微信群宣布空岗信息累计约3000条，乐成为132名群众推荐就业。

四是强化重点工具帮扶。以失业职员、就业难题职员等特殊人群为重点帮扶工具，一直落实“送政策知识、送手艺培训、送岗位信息”等事情。依托辖区家庭综合效劳中心的家庭向导和访视效劳，起劲开展帮扶援助。通过答疑解惑与解说就业优惠政策，指导其树立准确的就业看法。凭证目今市场需求和就业趋势推荐相关培训课程，资助其尽快提升专业手艺。举行辖区招聘会，将岗位信息送抵家门口，增进失业职员、就业难题职员实现就地就近就业。阻止现在，共组织辖区劳动力加入手艺培训班6场，开展现场招聘会3场。